Être une femme dans ce domaine n’a été ni un frein ni un avantage particulier. Comme beaucoup de femmes actives, j’ai dû jongler avec de nombreuses responsabilités : le couple, les enfants, la carrière… Ce n’est jamais simple, cela demande une organisation rigoureuse. L’entrepreneuriat a juste rajouté une activité supplémentaire, avec des journées qu’on aimerait parfois étendre à 36 heures au lieu de 24.

Le domaine de la santé est particulier : nous avons l’immense chance d’avoir un métier passion. Nous fonctionnons beaucoup à la passion et à l’intérêt du collectif. Dans notre domaine, nous marions la connaissance, l’innovation et le fait de rendre service à la société. Les femmes peuvent s’épanouir dans ces métiers, le tout c’est de ne pas se mettre soi-même de freins ou s’auto-censurer.

Il est important de se rappeler que moins d’une molécule active sur mille peut devenir un médicament, ce qui montre à quel point la probabilité de succès thérapeutique est faible. Au fur et à mesure on passe des étapes, on coche des cases, mais le risque d’échec demeure omniprésent. Peut-être que dans six mois, nos résultats ne seront pas suffisants et compétitifs, ce qui pourrait stopper des années de travail. Pourtant, même en cas d’échec, nous aurons toujours contribué à faire avancer la science. Dans ce cas, il est toujours possible de valoriser le travail accompli, en publiant par exemple les résultats. Si l’idée est bonne, il est possible de l’améliorer et de poursuivre les travaux. Le processus de création d’un médicament est un peu semblable à celui d’une clé qui doit s’adapter parfaitement à une serrure. On peut ajuster certains aspects de la clé sans en changer la fonction, … La passion pour ce travail et la cohésion au sein de l’équipe sont les véritables moteurs de notre motivation.