Isabelle Delcroix-Naulais, Experte en égalité professionnelle et diplômée de la Sorbonne en Egalité des Chances entre les femmes et les hommes. Nommée en 2009 par le Ministre à la Direction de la Direction Régionale aux Droits des femmes et à l’Egalité auprès du Préfet NPDC pendant 3 ans et forte de son expertise, elle a décidé de se lancer dans l’entreprenariat.
Elle créé LIDUP® en 2013 un organisme de formation et de conseil dédié, en priorité, à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la prévention des discriminations, et développe des outils numériques de ludo-pédagogie.
Elle accompagne, les entreprises, les collectivités et le monde universitaire. Elle lance des programmes de leadership au féminin et de mentorat pour les doctant.e.s et les chercheurs/chercheuses.
Participez à la Masterclass « Du leadership au féminin au leadership authentique » et networkez lors de notre cocktail déjeunatoire, entre 12h et 13h45 !
Promouvoir le leadership féminin est crucial pour plusieurs raisons, qui touchent à la fois à la justice sociale, à l'égalité des chances et à la performance des organisations.
Au programme de cette masterclass :
- Définition du leadership, le "leadership au féminin" mythe ou réalité
- Etat des lieux : quelques chiffres clés
- Identifier les freins : Pourquoi si peu de femmes au sommet des entreprises en France?
- Identifier les leviers – Témoignage d'Emmanuelle FROGER, fondatrice de la société BONSIGNE
Conclusion : Parler de "leadership au féminin", c'est alimenter aussi les stéréotypes sexistes. "A l'avenir, il n'y aura plus de femmes leaders, il y aura simplement des leaders." Sheryl sandberg.