Cap Santé : une initiative née de constats régionaux
Le projet Cap Santé a émergé de plusieurs constats réalisés à l’échelle de la Région Hauts-de-France, en parallèle avec l’industrie de santé :
- Le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans est de 24,1 %, ce qui est supérieur à la moyenne nationale (19,8 %).
- Le taux d’emploi des jeunes de 15 à 24 ans est de 39,1 %, ce qui est également inférieur à la moyenne nationale (42,3 %).
- En France, au total, 1,4 million de jeunes de 15 à 29 ans travaillent dans le secteur de l’industrie de la santé, ce qui représente 12,5 % de l’emploi total dans ce secteur.
Comment sensibiliser les jeunes à la question des emplois disponibles dans l’industrie de santé, hors métiers du soin ?
Cap Santé : Sensibiliser les jeunes aux métiers méconnus de la santé
Cap Santé vise à orienter, promouvoir et sensibiliser les jeunes des Hauts-de-France aux métiers souvent méconnus du secteur de la santé. Que ce soit dans l’industrie, les soins à la personne à domicile, ou même l’entrepreneuriat, nous ouvrons les portes à un univers de possibilités professionnelles.
![](https://www.eurasante.com/wp-content/uploads/2024/07/Capture-ppt-cap-sante-2.jpg)
Deux événements clés à destination des jeunes
Afin de nous rapprocher des jeunes et de les sensibiliser au mieux, deux événements sont organisés en 2025 :
Ce premier événement est à destination des élèves de collèges et lycées, afin de leur fournir toutes les informations nécessaires en vue de leur future orientation.
Ce second événement est plutôt à destination de tous les jeunes de moins de 29 ans, en insertion, en réinsertion ou en recherche d’emploi. Il leur permettra d’en savoir plus sur les métiers de la santé et de rencontrer des professionnels.
Les événements sont conçus pour attirer les jeunes vers des métiers en forte demande, où les formations et les opportunités d’apprentissage sont nombreuses. Nous répondons également à un enjeu crucial : offrir des perspectives de carrière prometteuses.
Les objectifs de Cap Santé
- Découverte et démystification : Briser les stéréotypes sur les métiers de la santé. Pas besoin d’un diplôme prestigieux pour s’épanouir dans ce secteur. La santé ne se limite pas aux docteurs et infirmières ; il y a une multitude de rôles essentiels à découvrir !
- Créer des vocations : Inspirer les jeunes à explorer et embrasser des carrières peu connues, leur offrant ainsi la chance de grandir et d’évoluer dans des environnements de travail novateurs.
- Faciliter les rencontres : Mettre en relation les jeunes en pleine orientation avec les industriels et les centres de formation. Nous créons des passerelles pour former et recruter les talents de demain.