Aide embauche senior : la région accompagne la reprise d’emploi des 50 ans et plus !
La région Hauts-de-France soutient les entreprises recrutant un demandeur d’emploi de plus de 50 ans pour :
- Faciliter et améliorer la reprise d’emploi des demandeurs d’emploi de 50 ans et plus inscrits depuis au moins 6 mois à Pôle Emploi.
- Accompagner les entreprises dans leur besoin de recrutement.
Montant de la subvention : 3000€ par contrat de travail réalisé, versé en une seule fois.
Comment bénéficier de l’aide? Si vous avez recruté un salarié répondant au profil indiqué et que votre entreprise possède tous les critères, la démarche ci-dessous est à effectuer entre le 2ème et le 6ème mois qui suivent la date d’embauche :
- Saisir en ligne la demande de subvention sur aides.hautsdefrance.fr et transmettez les documents nécessaires au traitement du dossier.
- La Régions Hauts-de-France transmet un accord ou un refus de l’aide. En cas de refus, elle justifiera sa réponse.
Quelles sont les entreprises concernées?
- TPE et PME de la Région Hauts-de-France
- Chiffre d’affaires annuel de moins de 50 millions d’euros
- Inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés et au Registre des Métiers ; Entreprise individuelle agricole ; Groupement d’employeurs
- Entreprise à jour de ses obligations sociales et fiscales
Quel profil de salarié recruté?
- CDD de 6 mois minimum ou CDI
- Temps plein ou temps partiel de minimum 30 heures/semaine
- Âgé d’au moins 50 ans à la signature du contrat de travail, habitant dans la Région Hauts-de-France
- Demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi depuis au moins 6 mois, à la signature du contrat de travail