Découvrez au travers de ce document les actions réalisées par Eurasanté, MOHA et Stimulus dans le cadre du projet FACT financé par l’ANACT. Présenté sous forme d’études de cas, ce livrable vous propose des outils et des méthodes pour aider les petites et moyennes entreprises à reprendre leurs activités en tenant compte des enjeux de conditions de travail et de dialogue social.
La pandémie de Covid-19 n’a pas été sans impact sur les conditions de travail des salariés, notamment dans l’industrie de la santé des Hauts-de-France.
L’industrie de la santé des Hauts-de-France a fait preuve de résilience et d’innovation face à la pandémie de Covid-19, et les entreprises du secteur ont joué un rôle clé dans cette réponse. En dépit des défis posés par la crise sanitaire, ces entreprises ont su s’adapter rapidement en investissant dans des domaines tels que le diagnostic, la recherche de vaccins et les équipements hospitaliers.
En 2021, Eurasanté s’est engagé à soutenir les PME et TPE sur les nouvelles problématiques liées à la qualité de vie au travail. Le projet issu de l’APP du Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT) et financé par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), a bénéficié du soutien de MOHA, une entreprise innovante locale axée sur le bien-être des salariés, et de STIMULUS, un cabinet d’experts en santé psychologique au travail.
L’objectif était de tirer parti des expériences vécues par ces entreprises de la filière de la santé pendant la crise du Covid-19, afin de proposer de nouvelles perspectives de reprise d’activité. Le projet a pour but d’intégrer les enjeux des conditions de travail et de fournir aux entreprises les ressources et l’accompagnement nécessaires pour réussir leur transition.
Tout au long de l’année 2022, le GIE et ses partenaires ont organisé plusieurs ateliers de travail, des audits d’entreprises sur des problématiques spécifiques, identifié des solutions potentielles et accompagné des entreprises dans la validation de ces solutions.
Ce document vous présente, sous forme d’études de cas, d’analyses et de retours d’expérience des exemples concrets et des outils pour favoriser l’innovation dans le domaine des conditions de travail au service de la reprise d’activité des TPE-PME.
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