En 2023, recrutez des alternant(e)s !
Cette année, deux nouvelles aides financières arrivent : l’aide unique et l’aide exceptionnelle. D’un montant de 6000 euros chacune, elles pourront vous soutenir dans vos recrutements, et vous aider à renforcer votre équipe !
Plusieurs conditions doivent être remplies pour en bénéficier :
- L’aide exceptionnelle
Embauchez un(e) apprenti(e) ayant au moins 30 ans et préparant un diplôme de niveau 7 (Bac+5).
Signez un contrat d’apprentissage, CQP ou contrat de professionnalisation expérimental, entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023.
- L’aide unique
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés ? Embauchez une(e) apprenti(e) préparant un diplôme ou titre professionnel de niveau inférieur ou égal au baccalauréat.
Ces aides financières sont valables pour la première année du contrat. Vous n’aurez pas de démarche particulière à effectuer, hormis la déclaration d’embauche !
Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter cette page : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23556
> En recrutant un(e) alternant(e) vous lui offrez l’opportunité de se former à un métier, de s’intégrer au monde du travail, de se faire de l’expérience professionnelle. Il s’agit d’une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle !