DAF et DRH, mieux collaborer pour obtenir de meilleurs résultats

A première vue, on pourrait considérer que ces deux fonctions ne gagneraient pas grand intérêt à collaborer étroitement, et pourtant … Selon une étude menée par EY intitulée EY-Partnering-for-performance-the-CFO-and-HR, les observations présentées en disent tout autre chose.

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» Voici quelques exemples de résultats obtenus dans cette étude et reportés par Forbes pour les entreprises ayant un niveau élevé de collaboration entre les équipes RH et finance :

• • 41 % ont enregistré une croissance BAIIDA supérieure à 10 % au cours de l’année précédente, contre seulement 14 % pour les autres entreprises ;
• • 43 % ont vu une amélioration significative de la productivité de leurs effectifs au cours de l’année précédente, contre seulement 10 % pour les autres entreprises ;
• • 44 % ont vu une amélioration significative de l’engagement de leurs collaborateurs, contre seulement 9 % pour les autres entreprises ;
• • 49 % des personnes interrogées qui travaillent dans une entreprise performante considèrent que leur entreprise excelle dans les analyses de données pour améliorer les performances RH. Dans les autres entreprises, ce chiffre tombe à 16 % ;
• • Plus de 50 %  des entreprises les plus performantes ont indiqué que le DAF de leur organisation était très impliqué dans l’identification et le suivi des indicateurs RH contre 10 % dans les autres entreprises.

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Ces résultats sont appuyés par les dires de Dennis Carey, Vice Chairmain de Korn Ferry, qui recommande l’approche G3, soit d’un comité de direction où siègeraient le CEO, le DAF et le DRH :

« Le rôle du DAF est passé d’une fonction administrative de type comptable à celle d’un architecte du domaine financier (…) Les responsables RH ne doivent plus se contenter de gérer les packages d’avantages sociaux : ils doivent devenir les architectes de la stratégie RH et pouvoir diagnostiquer les problèmes avant même qu’ils n’impactent le résultat. »  

Source : Forbes, Favoriser La Collaboration Entre DAF et DRH Pour Améliorer Vos Résultats